以心迎新 从新出发 | 荣盛科技集团组织新员工到生产基地参观学习

为帮助新员工深入了解集团的业务、产品，增强对企业的认知，快速融入荣盛这个大家庭中。6月24日，荣盛科技集团组织第二期新员工走进生产基地、车间班组进行参观，近距离感受现代化生产装置，感受企业文化，切身体会荣盛耐材的发展历程。

在不定形耐火材料生产车间，梁总首先介绍了工厂的生产模式，从全自动化不定性耐火材料生产设备的自控操作，到成品磨制、出仓、包装的技术操作等进行了一一讲解，并就不定形耐火浇注料与可塑料的原料采购、碎石分级、配比分装等生产流程进行了耐心细致的讲解。在参观过程中，标准化的车间，成熟完整的生产线，严谨的工作作风，无处不彰显着荣盛对产品质量的执着追求。让新员工对公司主要产品、生产工艺流程、设备加工情况等进行更直观、全方位的认识与了解，让企业文化及精益求精的工作精神根植于每一位新人心中。

在定形耐火材料生产车间，相关负责人重点对窑炉中使用的不同产品从原料购进、成分配比、模具制作、半成品加工、高温烧制这一整套生产流程，及其发往不同国家和地区的包装运输方式也向新员工们做了一一介绍，大家就不同类型耐火砖的原材料配比、压制成型方式、烘烤条件以及检验标准等展开了激烈的讨论。

在工厂实验室，技术人员带领大家参观了荣盛耐材的实验与检测设备，并就不同耐火材料的化学物理性质分析，样品制作与抽检，及其鉴别方式与施工方式等进行了详尽讲解。在技术人员的讲解下，新员工们饶有兴致地对科研仪器、生产工艺等进行了学习了解，遇到不懂的地方，还踊跃进行询问。参观过程中，公司始终坚持自主创新、注重关键技术突破为新员工留下了深刻印象。

授人以鱼，不如授人以渔。除了实地考察学习，集团领导对此次新员工的岗前培训也十分重视。集团董事长楚科奇对新员工参观学习提出了建议和期望。楚总指出耐材行业是技术密集型行业，生产工艺复杂，产品质量要求高，新员工要必须尽快熟练掌握专业知识，了解产品性能，才能更有效、科学的与客户打交道，才能把产品推销给客户。荣盛耐材，楚总希望全体新员工通过此次学习，能够尽快转变角色，尽快融入团队，在今后的工作中，不断地充实自己，提高自己，为集团发展贡献自己的力量。

集团总经理王海军也从业务处理和客户服务方面为大家上了干货满满的简短一课。王总指出，做业务工作荣盛耐材基本且荣盛耐材重要的就是将专业知识吃透吃牢，希望新员工能勤学善思，筑牢业务功底，拿出十倍精气神去学习耐材知识。同时，在业务方面，王总就如何进行拓客成交、增加客户粘性等问题生动形象地为大家讲述了科学的思维和路径。

参观期间，新员工们学习热情饱满，态度认真，纷纷表示会尽快转变角色，适应新的工作环境，在今后的工作中，不断地充实自己，提高自己，为集团发展贡献自己的力量。此次参观学习，以及公司领导和相关部门负责人深入浅出的讲授，为新员工在融入集团环境的过程中注入了无限的动力和信心，也为他们即将开始的“新”生活奠定了坚实的基础。通过此次岗前培训，大家不但对公司有了全面且清晰的认识，对各自岗位工作有了更为明确的方向，更是拓宽了知识领域，提升了业务技能，强化了品牌与服务意识，并对公司前景和个人职业发展充满了信心，为今后更好地开展工作奠定良好且扎实的基础。